Rolf und Jonas Homölle freuen sich, dass die Honora Hausverwaltung den Tennisclub TC Rot-Weiß Gersthofen als Hauptsponsor unterstützt.

31. Mai 2022

Aus familiärer Tradition für Engagement in der Region: HONORA neuer Hauptsponsor des Tennisclub „TC Rot-Weiß Gersthofen e.V.“

Die Familie Homölle und den Tennisclub Gersthofen verbindet eine lange Geschichte: Im Jahr 1971 wurde Hein Homölle TC-Mitglied und gestaltete grundlegend die Vereinsgeschichte mit. Heute sind es Sohn Rolf und Enkel Jonas, die sich für ihren Heimatverein einsetzen. Und das seit diesem Jahr als offizieller Hauptsponsor.

„Als HONORA stehen wir Eigentümern zur Seite, wenn es um verlässliches und erfahrenes Immobilienmanagement geht. Wir sind in der Region verwurzelt und stehen auch genau für diese ein. Darum freut es mich besonders, den Sport und Verein unterstützen zu können, der unsere Familie prägte. Unser Engagement soll vor allem auch die Nachwuchs- und Jugendarbeit fördern und für eine stabile Vereinszukunft sorgen.“ so Jonas Homölle.

Alles zur Verbindung der Familie Homölle zum Verein, gibt es zudem im aktuellen Vereinsmagazin des TC Rot-Weiß Gersthofen e.V. zum Nachlesen.

Die HONORA und der TC Rot-Weiß Gersthofen e.V. schlossen eine fünfjährige Hauptsponsorenpartnerschaft. Wir freuen uns auf eine spannende Zeit zusammen!

15. Dezember 2023

HONORA sagt „Danke“ für ein weiteres Jahr Vertrauen

Ob Hausverwaltung, Messdienst, Hausreinigung und Hausmeisterservice oder Maklertätigkeit: bei der HONORA halfen wir auch 2023 wieder vielen Kunden dabei, ihre Zukunft durch optimale Immobilienverwaltung solide zu gestalten. Auch künftig begleiten wir gerne bei Ihrer sicheren Immobilienzukunft.

Im Jahr 2024 warten wieder viele Mehrwerte auf Kundinnen und Kunden – z.B. durch den Einsatz intelligenter digitaler Systeme profitieren Immobilieneigentümer künftig von noch effizienterer Kommunikation. Doch dazu bald mehr.

24. Juli 2023

„New Work“ bei HONORA: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle, innovative Offices und vieles mehr

Warum entscheidet man sich bei der Jobsuche für einen bestimmten Arbeitgeber? Welche Mehrwerte sind für potentielle Mitarbeiter*innen essentiell? Und wie können individuelle Bedürfnisse in die Arbeitsbedingungen vor Ort implementiert werden? Für all diese und weitere Fragen wurden innerhalb der HONORA verschiedenste Antworten gefunden. Und diese in ganz konkrete Angebote für alle Teams an allen Standorten verpackt.

So profitieren Mitarbeitende in den HONORA-Reihen von einer Vielzahl von Benefits, die im Zusammenspiel maximalen Komfort bei Arbeitszeiten, räumlichen Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.